Pour iDNA il est important d’aller à votre rencontre, que vous soyez client, candidat ou étudiant, c’est pourquoi nous avons réalisé une conférence auprès des élèves de l’école
Un article très intéressant du magazine Slate.fr expose la mise en oeuvre d’une politique radicale de gestion du temps de travail chez Best Buy: « Results-Only Work
A une époque où le monde du travail revêt une grande flexibilité, il faut savoir dire oui à la diversité des ressources : des jeunes, des moins jeunes, mais aussi des "atypiques"...