Aurore Malpel

Les happy hours recrutement d’iDNA

Une fois de plus, nous cherchons à diversifier notre approche du recrutement.

Ainsi, nous avons décidé d’organiser des soirées d’échange et de discussion, en présence de nos consultants, et de candidat(e)s choisi(e)s, soit parce qu’ils viennent à nous par le biais d’une cooptation, soit parce que nous entretenons avec eux une relation particulière ou de longue durée.

Nous venons de mettre en place la première, et le mélange s’est révélé très intéressant et convivial : en effet, les candidats se sentent plus à l’aise pour poser des questions que lors d’un entretien classique, ils échangent entre eux en toute confidentialité et simplicité, et ils bénéficient également du retour d’expérience de nos consultants présents.

Nous allons donc réitérer ce schéma en 2018, en espérant être encore plus nombreux !

En tout cas, merci à tous ceux qui ont réussi à venir, malgré la météo, les grèves et les embouteillages 😉 !

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