Nous connaitre :

Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines

clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès

des plus grandes entreprises françaises.

Après 15 ann.es de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient

une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes.

Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition

partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients.

Missions :

Dans le cadre du renforcement de la résilience de son SI, notre client souhaite accompagner sa DSI

dans l’évaluation et l’amélioration de ses dispositifs de continuité et de reprise d’activité.

La DSI assure un rôle de fournisseur de services critiques auprès des différentes Business Units du

Groupe, avec des niveaux de services différenciés.

L’objectif est de garantir l’alignement entre les engagements de service (SLA) et la réalité opérationnelle

des infrastructures et applications critiques.

La mission s’inscrit dans une d.marche globale d’amélioration de la posture de résilience du SI, avec

une approche pragmatique et orientée risque, couvrant aussi bien les environnements On-Premise que

Cloud Azure.

Le Chef de Projet interviendra dans le cadre d’une démarche structurée et industrialisée visant . :

● Clarifier et harmoniser les concepts liés à la continuité et à la reprise d’activité. (PCA/PRA, BCP/DRP,

PSI, haute disponibilité, tolérance de panne, etc.)

● Piloter les audits de cohérence entre les niveaux de services théoriques et les capacités réelles des

infrastructures et applications

● Identifier les écarts entre les besoins métiers (RTO/RPO) et les capacités techniques disponibles

● Renforcer la gouvernance autour des sujets de résilience et de disponibilité

● Industrialiser les pratiques de suivi et de pilotage de la résilience IT

Avantages & Perspectives

– Démarrage : ASAP

– Charge : Temps plein

– Durée : Long terme

– Localisation : La Défense

– Télétravail : Partiel

– Rémunération : Package global +/- 65 K selon profil (intéressement mis en place en 2015)

Vos atouts :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire technique, vous disposez d’une expérience de 15 ans minimum

dans le domaine.

Compétences techniques :

○ Bonne culture infrastructure : virtualisation, Stockage, Sauvegarde

○ Réseaux

○ Cloud Azure

Bonne compréhension des enjeux de résilience et haute disponibilité

Maitrise des concepts RTO / RPO

Compétences fonctionnelles :

○ Pragmatique et rigoureux

○ Excellent relationnel et diplomatie

○ Capacité à challenger les interlocuteurs avec pédagogie

○ Esprit de synthèse et capacité de vulgarisation

○ Bonne communication écrite et orale

Compétences linguistiques : Anglais courant

Les + chez iDNA :

Possibilité de travailler en distanciel (rythme défini avec le client)

Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 1 et 5%)

Prime de cooptation de 1000€ à l’embauche d’un CDI

Titres restaurants pris en charge à 60% et avantages billetterie Swile

Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile – lieu de travail) pris en charge . 50 %

Votre plan de carrière :

Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications

Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc.)

Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir

votre plan de carrière : nos offres d’emploi – iDNA

Processus de recrutement :

Etape 1 : échange téléphonique ou visio avec Justine, chargée de recrutement

Etape 2 : Entretien technique avec Frédéric, Directeur de Projets

Etape 3 : Entretien final avec notre co-dirigeante Hélène

Intégrer iDNA, c’est :

ü Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs

variés.

ü Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.

ü Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets

et produits.