Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Analyste SOC N3

Vos missions :

En tant qu’interlocuteur technique principal et expert en sécurité, vous serez responsable de l’analyse complète

des incidents, depuis la détection des premiers signaux/alertes jusqu’à la clôture finale du ticket d’incident. Vous

participerez à la définition et à la validation des plans de remédiation, ainsi qu’à l’amélioration continue des

processus de détection.

A ce titre, vous serez chargé (e) d’assurer :

• L’analyse complète des incidents de sécurité, de la détection initiale à la clôture du ticket.

• La définition et validation des plans de remédiation.

• L’amélioration continue des processus de détection.

Avantages & Perspectives :

• Date de démarrage prévue : 15/10/2025

• Localisation : La Défense

• Mission de longue durée

• Rémunération : package global +/- 55 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Vos atouts :

De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’implémentation de

règles de détection ou de l’analyse d’incidents de sécurité.

Vous avez une bonne maîtrise des outils tels que : SIEM, EDR, SOAR.

Vous avez un retour d’expérience sur Palo Alto ou équivalent et avez de solides compétences en investigation,

analyse de logs et remédiation.

Vous possédez un excellent sens du relationnel, vous savez travailler en équipe et en transverse. Vous avez le

sens de la relation client et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.

Anglais technique.

Nous connaitre :

Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de

l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes

entreprises françaises.

Notre coeur de métier est de conseiller l’entreprise autour de 3 composantes :

• Conseils en Stratégie & Management – Développer l’entreprise par l’IT

• Conseils techniques en architectures du SI – Transformer le SI pour répondre aux nouveaux besoins métier

• Conseils en « Risk Management » – Manager les risques liés au SI

Les + chez le groupe iDNA :

Possibilité de travailler en distanciel (à valider avec le client)

Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 3 et 5%)

Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi

Carte restaurant Swile prise en charge à 60%

Billetterie / CSE de Swile

Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile – lieu de travail) pris en charge à 50 %

Processus de recrutement :

Étape 1 : Échange en visio avec Francisca, chargée des ressources humaines

Étape 2 : Entretien technique avec notre RSSI Jean-François

Étape 3 : Entretien final avec nos codirigeants Frédéric et Hélène

La vie au sein du groupe iDNA

Intégrer le groupe iDNA, c’est :

• Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.

• Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.

• Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et

produits.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas à nous contacter !