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Lead Technique Sécurité Cloud

CDI - H/F immédiate

Pour notre client bancaire, nous recherchons un(e) Lead Technique Sécurité Cloud (H/F).

Au sein du Département Cybersécurité vous intégrerez une équipe de 15 personnes en charge de l’infrastructure Cloud pour l’ensemble des entités du Groupe.

À ce titre, vous serez chargé (e) d’(e ) : 

  • Apporter une expertise sur les différents sujets sécurité autour du Cloud Public & Privé
  • Représenter la sécurité au sein des comités et groupes de travail Security Cloud de la DSI et du Groupe
  • Manager une équipe de consultant Cloud
  • Contribuer aux différents livrables documentaires (dossiers d’architecture technique, analyses des risques, dossiers de sécurité, etc.)
  • Participer à l’optimisation de l’activité de Run et à l’amélioration de la qualité de service
  • Coordonner votre travail avec les différentes équipes contributrices et gérer la relation avec les partenaires externes
  • Assurer le reporting des activités auprès du responsable du service

 

Outils, Avantages & Perspectives

Localisation du poste : Est-Paris

Date de démarrage : le plus tôt possible

Rémunération : Package +/- 65K selon profil (intéressement mis en place en 2015)

 

Vos Atouts

Titulaire d’un Bac+5 (type Ingénieur informatique ou Master II) avec spécialisation Cloud, vous bénéficiez d’environ 10 ans d’expérience et avez un retour d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez une expertise sécurité sur Azure, AWS, GCP.

Vous avez une bonne expertise sur les technologies de cybersécurité et une connaissance des standards de Sécurité́ SI (ISO 2700x, OWASP).

Idéalement, vous avez une expérience dans la gestion de projets techniques.

Vous avez l’habitude du travail en équipe, de plus vous aimez partager vos connaissances et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Passionné(e) de technologie, vous souhaitez progresser en échangeant avec des experts et en vous formant/ certifiant régulièrement.

Vous vous exprimez aussi bien à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais.

 

Nous connaitre

Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients de bout en bout sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises et proposons des services opérationnels sur mesure, adaptés aux environnements et aux besoins de nos clients.

 

Les + chez le groupe iDNA

 Possibilité de travailler en distanciel

Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 3 et 5%)

Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi

Carte restaurant Swile prise en charge à 60%

Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile – lieu de travail) pris en charge à 50 %

 

Votre plan de carrière :

  • Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications,
  • Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)
  • Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : nos offres d’emploi – iDNA

  

Processus de recrutement

Étape 1 : Échange en Visio avec Francisca, chargée de recrutement

Étape 2 : Entretien technique avec notre référent cloud Denis

Étape 3 : Entretien final avec nos codirigeants Frédéric et Hélène

 

La vie au sein du groupe iDNA

Parce qu’intégrer le groupe iDNA, c’est :

  • Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.
  • Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.
  • Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits. 

Alors n’hésitez pas à nous contacter !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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