Entreprise :

Cabinet de conseil à taille humaine, avec un Esprit Start-UP, iDNA accompagne ses clients durant toute la vie de leurs projets informatiques.

Nous intervenons sur les différentes phases du projet depuis l’audit et le schéma directeur jusqu’à la mise en œuvre de nouvelles infrastructures de services.

iDNA est spécialisée dans quatre pôles d’expertise, qui sont :

La Sécurité informatique,
Le Datacenter,
Les Infrastructures Réseaux
Le Cloud

Poste :

Nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines, afin de nous accompagner dans notre développement, qui sera chargé(e) des missions suivantes :

• Recrutement : création et diffusion d’offres d’emploi sur les supports adaptés ; assistance au sourcing de profils liés à nos métiers, relances et suivi des candidatures, contrôle de références, mise à jour du vivier candidats, bonne connaissance des réseaux sociaux type LinkedIn etc
• Gestion administrative du personnel : Gestion des agendas ; saisie des CRA et des temps dans le logiciel de l’entreprise, saisie des absences et relances salariés.
• Participation à la visibilité et à la promotion d’iDNA, notamment en étant force de proposition sur l’amélioration des outils de recrutement et/ ou la création de nouveaux.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer au fur et à mesure de la formation.

 

Profil :

Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles sont reconnues par tous.
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, polyvalent(e), ayant le sens des responsabilités et une bonne résistance au stress.

D’un niveau de formation Bac+5, vous souhaitez engager votre carrière dans le recrutement et la gestion des Ressources Humaines. Dans l’idéal, vous avez des notions d’informatique (bureautique, réseaux sociaux, messagerie, métiers de l’informatique etc)

Vous serez directement rattaché(e) à la Chargé(e) des RH, qui vous encadrera pendant toute la durée de votre stage.