Pour le compte de notre client (secteur bancaire), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité, chargé(e) d’intervenir sur les projets Build.

Dans ce cadre, vous assurez :

• La migration de pares-feux
• La préparation des équipements pour les mises en production et la gestion des incidents associés à ces déploiements
• La préparation des opérations de déploiement en collaboration avec les architectes
• La mise en production (HNO)
• La mise en cluster de F5 et l’amélioration de la redondance
• Les ajouts de Leafs sous ACI

Avantages & Perspectives :

• Lieu : Ile de France (77) avec possibilité de distanciel
• Démarrage dès que possible
• Mission de longue durée
• Rémunération : package global +/- 50 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Vos atouts :

Titulaire d’un Bac+5 (type Ingénieur informatique ou Master II) avec spécialisation réseau vous avez une première expérience dans le domaine des réseaux et sécurité.

Vous avez des compétences significatives en réseaux notamment sur la partie LAN (commutation et routage) ; WAN (MPLS, OSPF…) ; WIFI, WLC, ISE sur les routeurs et switches (Cisco Nexus, Catalyst, ACI) ; et en sécurité sur la partie Firewalls (DNS, Palo Alto, Fortinet, F5 LTM, Juniper, etc…)

Vous êtes passionné(e) par la mise en place de nouvelles solutions et possédez une expérience réussie dans l’intégration et le déploiement des infrastructures hautement sécurisées.

Idéalement, vous possédez un retour d’expérience et/ou une certification sur une ou plusieurs technologies : Fortinet, Palo Alto, commutateurs et routeurs (CISCO).

Vous êtes reconnu(e) comme autonome et impliqué(e) dans votre travail et vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.

Passionné(e) de technologie, vous souhaitez progresser en échangeant avec des expert(e)s et en vous formant/certifiant régulièrement

Vous avez l’habitude du travail en équipe, de plus vous aimez partager vos connaissances et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Les + chez iDNA :

Possibilité de travailler en distanciel (rythme défini avec votre manager)

Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 1 et 5%)

Carte restaurant Swile prise en charge à 60% ; bons plans & avantages billetterie Swile

Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi

Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile – lieu de travail) pris en charge à 50 %

Votre plan de carrière :

• Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications,
• Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)
• Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière : nos offres d’emploi – iDNA

Processus de recrutement :

Étape 1 : Échange téléphonique ou Visio avec Justine, chargée de recrutement

Étape 2 : Entretien technique avec Christophe notre référent technique réseau

Étape 3 : Entretien final avec Frédéric notre président et Hélène son associée

La vie au sein du groupe iDNA :

 Parce qu’intégrer iDNA, c’est :

• Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.
• Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.
• Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.

Qui sommes-nous ?

Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients de bout en bout sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises et proposons des services opérationnels sur mesure, adaptés aux environnements et aux besoins de nos clients.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors, n’hésitez pas à nous contacter !