Pour le compte de notre client (secteur bancaire), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) CyberSOC SIEM Splunk.
Rattaché(e) à l’équipe CyberSOC Build Expertise dans le domaine des SIEM, vous intervenez sur les périmètres liés à la sécurité de l’information.
Vos missions sont divisées en 3 parties :
1) Vous prenez connaissance des besoins des utilisateurs et/ou des clients, vous analysez le besoin, vous proposez, implémentez et coordonnez la réalisation de ces solutions de détection.
2) Vous accompagnez les équipes d’analystes sécurité de niveau 2 lors de la mise en œuvre de ces solutions et potentiellement dans le traitement d’incidents complexes.
3) Vous assurez une veille technologique sur le domaine de la sécurité, vous qualifiez des solutions, des outils pour les appliquer dans un contexte industrialisé.
Ainsi, vous serez amené (e) à réaliser les activités suivantes :
– Analyser, qualifier et comprendre le besoin client ;
– Proposer des solutions techniques adaptées au besoin ;
– Implémentation de solutions ;
– Réalisation de documentation ;
– Accompagner le support dans la mise en œuvre des solutions ;
– Réaliser des interventions programmées.
En termes de livrables, vous réalisez le développement de règles de détection sur Splunk et l’implémentation de politiques de détection.
Vous fournissez la documentation associée et vous vous chargez du handover vers les équipes opérationnelles.
De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’implémentation de règles de détection ou de l’analyse d’incidents de sécurité.
Vous possédez les compétences techniques suivantes :
❖ Compétences Splunk
❖ Connaissance générale des systèmes d’information d’entreprise ;
❖ Compétences en Logs management : analyse de logs, corrélation de logs;
Vous justifiez des qualités suivantes :
❖ Avoir un esprit d’analyse ;
❖ Être doté(e) d’un bon sens du relationnel et d’une bonne capacité de communication ;
❖ Être rigoureux(se), fiable et autonome ;
❖ Avoir le sens de la planification et de la méthode ;
❖ Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
❖ Avoir le sens du service client ;
❖ Posséder un bon niveau d’anglais technique.
Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises.
Notre cœur de métier est de conseiller l’entreprise autour de 3 composantes :
Possibilité de travailler en distanciel
Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 3 et 5%)
Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un cdi
Carte restaurant Swile prise en charge à 60%
Billetterie / CSE de Swile
Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile – lieu de travail) pris en charge à 50 %
Étape 1 : Échange en visio avec Francisca, chargée des ressources humaines
Étape 2 : Entretien technique avec notre RSSI Jean-François
Étape 3 : Entretien final avec nos codirigeants Frédéric et Hélène
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas à nous contacter !